米兰






  • 米兰和麦肯(kěn)咨(zī)询在线客服
    米兰和麦肯咨询微信(xìn)公众号

    微信(xìn)扫(sǎo)一扫,添加麦(mài)肯咨询(xún)微信公众号

    联系我们
     客户热线
    0871-63179280
     地(dì)址
    昆明市(shì)永安国际大厦33楼01室(穿金路小坝立交北侧)
     传真
    0871-63179280
    两会直击(jī) | 宁(níng)高宁委员:国企改革必须回归企业的本质与使命
    来源 Source:昆明米兰和麦肯企业管理咨询有限公司        日期 Date:2020-06-01        点击 Hits:2848

     

    两会直击 | 宁高宁委(wěi)员:国企改革必(bì)须(xū)回归企业的本质与使(shǐ)命

    中化集团(tuán) 中(zhōng)化清(qīng)风在

    今天下午,全国政协十(shí)三届(jiè)三次(cì)会议在人民大会堂闭幕。在(zài)今年的全(quán)国政协会议上,全国(guó)政(zhèng)协(xié)常委(wěi)、中(zhōng)化集团党组书记、董事长宁高宁认真履(lǚ)职(zhí)尽责,围(wéi)绕多个议(yì)题积极建言献策。近日,宁高宁(níng)委员聆听政(zhèng)府工作报告后,针对报告中的(de)相关内容谈了感想和(hé)建议——

     

    一、进一步加大对经济发展的刺激力度,推动财政赤字和增发国债更(gèng)多转移(yí)到实体(tǐ)经济(jì)上来,引导银行对个人信(xìn)贷降(jiàng)息(xī)降标(biāo)准,扩大内需;二、强化产业链(liàn)供给能力(lì),产业的核心链条要(yào)立(lì)足(zú)国(guó)内、自主(zhǔ)可控,不能过多依靠国外,否则会受制于人;三、加快推动(dòng)国有企(qǐ)业(yè)改革,做(zuò)到(dào)真改革、硬考核、真(zhēn)破产,通(tōng)过国有资产的优化配置不(bú)断提高资产回报率(lǜ),引导国有企(qǐ)业(yè)聚焦主业、做(zuò)强做(zuò)大(dà)。

     

    △长按二维码,观看新(xīn)华网(wǎng)报道

     

    在全国政(zhèng)协经济界别的组别发(fā)言时,宁高(gāo)宁委员对新时代背景下的(de)国有企业改革发(fā)表了相关意见——

     

    宁高宁委员:

    国企改革必须回归企业的本(běn)质与使命

     

    中国(guó)国有(yǒu)企业(yè)是民族历史进程(chéng)的自然产物,几(jǐ)十年来在推动(dòng)国(guó)民经济与社会发展方面发挥着(zhe)重要(yào)作用,在近期的(de)新冠肺炎疫情阻击战中(zhōng)也发挥了中流砥柱的作用。习近(jìn)平总书记高(gāo)度重视国有企业改革发展(zhǎn),指出(chū)国有企业是(shì)壮(zhuàng)大国(guó)家综(zōng)合(hé)实力、保障人民共同利(lì)益(yì)的(de)重要力量,必须(xū)理直气壮做强做优做大。今天我们在新的(de)时代(dài)背(bèi)景下讲(jiǎng)国企改(gǎi)革(gé),必须要从(cóng)企业(yè)这一组织(zhī)形态的本质和使命出(chū)发(fā),探寻(xún)如何建(jiàn)立中国特色(sè)的现代(dài)国有企业制(zhì)度(dù)。

     

    一(yī)、企业(yè)的根本使(shǐ)命是创新与创造(zào)

     

    商业文明是人类(lèi)社会发展的一个重要阶梯,它的(de)兴起推动了科学、文化、艺术(shù)的蓬勃发(fā)展,较之于(yú)农业文明时代(dài)取(qǔ)得(dé)了大得多的成就(jiù)。而企业(yè)正是商业文明发(fā)展到一定阶段的产物,它的出现(xiàn)反过来又催生了工业革命,引领了人类社会(huì)的重大飞跃。

    企(qǐ)业(yè)是(shì)现(xiàn)代社(shè)会最重要的一种组织形态,它建立在有限责任制(zhì)和信托制基础之上,其本质是为人类探(tàn)索(suǒ)一种有价(jià)值(zhí)、低(dī)成本、高效益的生(shēng)产方(fāng)式。企(qǐ)业最根(gēn)本的使命就(jiù)是不断追求高效率的创新与创造,创造出一(yī)种更新、更好的与自然进(jìn)行(háng)交换的方式,为(wéi)人类谋取(qǔ)生存资料,使人类生活更加美好如果只是(shì)重(chóng)复性、规模性的生产,就不需(xū)要企业(yè),完全可以(yǐ)用其他形态来替(tì)代。

     

    在过去相当长一段时间里,中国社会对于企业的地位、意(yì)义(yì)、作用认识(shí)不够。今天,我们终于意识到了企业对于中(zhōng)国经济的重要意(yì)义,意识(shí)到了企(qǐ)业的竞争(zhēng)力其实就是国家的竞争力(lì)。


     

    二、国有企业要(yào)为社会、客户、员工、股东带来增量性的价值贡献

     

    国有企业首先是企业,国企改革也必须遵从于企业的本质与使命,遵循于(yú)企业发展(zhǎn)的内在规律一家好的国有企(qǐ)业,应(yīng)当在党的(de)领导(dǎo)下,通过创新与创(chuàng)造为社会(huì)、客户、员工、股(gǔ)东带来增(zēng)量性的价(jià)值(zhí)贡献(xiàn),我们将其概括为企业价值管理的四要素模(mó)型。

     

    坚持党的领导、坚持初(chū)心使命和价值观,是我(wǒ)们搞好(hǎo)国有(yǒu)企业的基本出发点和根本原(yuán)则。在此(cǐ)基础上,国(guó)有企业首(shǒu)先应当是一个有(yǒu)社会责任(rèn)的企业公民(mín),把人民对美好生(shēng)活的向往(wǎng)作为根本奋斗目标,例(lì)如(rú)近期为疫情防控不计成(chéng)本回报的倾力奉献就是典(diǎn)型体(tǐ)现;其(qí)次要以客(kè)户为(wéi)中(zhōng)心(xīn),一切的战略谋(móu)划(huá)、产品创新、模式(shì)再造、卓(zhuó)越管理都必(bì)须以(yǐ)客户与市场(chǎng)作为检验标(biāo)准;接下来要实现员工与企业的(de)共(gòng)同发(fā)展,通过文化引领和激励手(shǒu)段,激发(fā)员工潜力、提升员工利益,打造(zào)公平、包容、阳(yáng)光、透(tòu)明的企业;最后要(yào)落脚到(dào)提升(shēng)股东回报,作(zuò)为国有企业来讲就(jiù)是做好“放牛娃”,把国家的资(zī)产管理好、经营好,促进资产保值增值。

    国有(yǒu)企业存在的意义(yì)和价值,就体(tǐ)现(xiàn)在(zài)这个(gè)四(sì)要素的循环(huán)过程当(dāng)中。它的每一个(gè)环节都离(lí)不开(kāi)创新(xīn)与创造,以最高的效(xiào)率(lǜ)、最低的消耗,实现最大的创(chuàng)新、最好的创造。


     

    三(sān)、国企改(gǎi)革的关键是(shì)要打造(zào)一种鼓励创(chuàng)新、激励创造(zào)的正向机制

     

    近年来,我国国有企(qǐ)业改革发展(zhǎn)取得了巨大成(chéng)就,但依然(rán)存在(zài)许多(duō)问题,主要集中在两大(dà)方面:一是回报水平(píng)相对低下,资产收益率(lǜ)不仅低于世(shì)界(jiè)一流企业(yè),也低于国内优秀的民营企(qǐ)业(yè);二是创新活力相对不足,研发(fā)投入强度不(bú)高、投入产(chǎn)出效率偏低,与建设(shè)创新型国家(jiā)的要求还有很大距离。

    上述两大(dà)问题有着内在的(de)关联性。创新能力不强(qiáng)已经成为制约国有企业发展(zhǎn)的关(guān)键因(yīn)素,以规模(mó)扩张为导向的发展模式(shì)必然导致核心竞争力不强、回报水平低下。当前我(wǒ)们讲(jiǎng)国(guó)企改革不(bú)能再泛泛地去讲提升效率(lǜ)、释放活力,关键是要打造一(yī)种(zhǒng)鼓励创(chuàng)新、激励创造的正向(xiàng)机制。建议主要从五个方面加以着力:

    第一,从企业属性的角度看(kàn),国企改革(gé)的目标必须回归于企业的本(běn)质和(hé)根(gēn)本(běn)使命,必须聚焦于提升企业的创新(xīn)创造能力,目标不宜过于多重、复杂。

     

    第二,从动力体系(xì)的(de)角度看,企业战(zhàn)略必须清晰,与国家战略高度(dù)统一,并且要(yào)有很强的连贯性,不(bú)能因为干部(bù)任免导致战略反复变化,这样才能为企业发展带来一种长期的推动(dòng)力(lì)。

     

    第三,从评价系(xì)统的角度(dù)看,要坚(jiān)定不移(yí)地与世界一流进行对标,从业绩指标、运营指标、创新能(néng)力等方面全方位地进行长期对(duì)标,以此作出(chū)更加客观(guān)的(de)评价。

     

    第四(sì),从资源配置(zhì)的(de)角度(dù)看,要旗帜鲜明地引导各(gè)类资源向科技研发倾斜、向创(chuàng)新升级倾斜,不能(néng)再在一般性的领域搞大规(guī)模的重复建设,同时要(yào)充分(fèn)利用(yòng)混改手段放大国有资(zī)本的影响(xiǎng)力。

     

    第五,从人(rén)的选择的角(jiǎo)度看,要重视经理人,特(tè)别是一把手对企业发展的关键影响,从企业特点、市场要(yào)求角度出发更加(jiā)合理地挑选国(guó)有(yǒu)企业领军人,并且通(tōng)过体制机制的不断优化为其作用发挥(huī)创造(zào)良好环境。

    上面所有(yǒu)这(zhè)些环节,都必须把党的领导贯穿于其中使其(qí)真正与企业(yè)经营(yíng)管(guǎn)理(lǐ)、战略发(fā)展有机融合(hé)在一起,不搞“两(liǎng)张皮”,让党组、董事(shì)会、经理层以及全体党(dǎng)员(yuán)干(gàn)部职工共(gòng)同形成推动企业改革发展(zhǎn)的巨(jù)大(dà)合力(lì)。



     特殊时期的全国两会(huì)

    肩(jiān)负着特殊的任务

    来自中化集团的代(dài)表委员们(men)

    汇(huì)民声、聚民意、传民情

    履职尽责,建言献策(cè)

    为奋(fèn)力夺取疫情(qíng)防控

    和努力完成今年(nián)经济社会发展主(zhǔ)要目标任(rèn)务双胜利

    贡(gòng)献(xiàn)智慧和力量(liàng)


     


     

    (来源(yuán):中化(huà)集团官微(wēi))

    宁高宁委员:

    国企改(gǎi)革必须回归企(qǐ)业(yè)的本质与使命

     

    中国国有(yǒu)企业是民族历史进程的(de)自然产物,几十年来在推动(dòng)国民经济与社(shè)会发展方面发(fā)挥(huī)着(zhe)重要作用,在近(jìn)期的(de)新冠肺炎疫(yì)情阻(zǔ)击战中也发挥了中流(liú)砥柱(zhù)的作(zuò)用。习近平总书记高(gāo)度重视(shì)国(guó)有企(qǐ)业改革发展,指(zhǐ)出(chū)国有企(qǐ)业是壮大国家综合实(shí)力、保障人民共同利(lì)益的重要力量,必(bì)须理直气壮做强做优做大。今(jīn)天(tiān)我们在新的(de)时代背景下讲国(guó)企改革,必须要从企业(yè)这一组织形态的本质(zhì)和(hé)使命(mìng)出发,探(tàn)寻如(rú)何建立中国(guó)特色的现代国有企业制度。

    米兰

    米兰