昆（kūn）船集团物流公（gōng）司（sī）绩（jì）效（xiào）薪（xīn）酬体系改革（gé）推进会

经过前期项目调研（yán）、设计，米兰和麦肯（kěn）咨询为昆船（chuán）集（jí）团物（wù）流公司（sī）设计的薪酬（chóu）绩效（xiào）体（tǐ）系已经完成。2017年9月（yuè）1日，由米兰和麦肯咨询高级顾问朱亚亭为“薪酬体（tǐ）系改革（gé）推进”进行宣贯培训。

昆船集团董事长、总经理的高（gāo）度重视本（běn）次宣贯培训（xùn），昆船（chuán）物流（liú）公司领（lǐng）导、中层干部（bù）、各子公司负责（zé）人以及（jí）人事工作相关人员（yuán）参加会（huì）议。

培训主要针对昆船物流公司薪酬（chóu）绩效体（tǐ）系改革思路（lù）、方式方法进行了讲解，并对项目接（jiē）下来的（de）工作进行部署。培训的（de）目的主要是传递变革（gé）理念、更新员工思维，为昆船物（wù）流（liú）公司实施薪酬绩（jì）效方案改革铺（pù）垫（diàn）基础、制造良好的组（zǔ）织氛（fēn）围（wéi）。