在去年年底国（guó）资委公布的《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》中，明确规定了EVA值作（zuò）为考核央企（qǐ）负责（zé）人的一个重要指标，占40分（fèn）。EVA是什么，所占（zhàn）权重比利润还（hái）多？

经济（jì）附加值（zhí）(Economic Value Added,简（jiǎn）称（chēng）EVA）是美国思腾思特咨询公司（sī）提出（chū）的（de）概念（niàn），是基于税（shuì）后营业净利润和产生这些利（lì）润（rùn）所需资本投入（rù）总成本的一种企业（yè）绩效财务评价（jià）方法。公（gōng）司每年创造（zào）的经济增（zēng）加值等（děng）于税后净营业利润与（yǔ）全部资本成本之间的差额。其中资本成本包括债务资（zī）本的（de）成（chéng）本，也包括股本资本的成（chéng）本。目前，可口可乐、淡（dàn）马锡等一些（xiē）世界著（zhe）名跨（kuà）国公（gōng）司大都使用EVA指标评价企业业绩。

从算（suàn）术角度（dù）说，EVA 等于税后经营利润减（jiǎn）去债（zhài）务（wù）和股本成本（běn），是所（suǒ）有成本被（bèi）扣除后的剩余收入。EVA 是（shì）对真正 "经济"利润的评价，或（huò）者说，是表示净（jìng）营运利润与投资者用（yòng）同（tóng）样资（zī）本投资（zī）其他风险（xiǎn）相近的有价证券的最（zuì）低回（huí）报相（xiàng）比，超出或低于（yú）后者的量值

资本费用是EVA最突出最重要（yào）的（de）一个（gè）方面。在传统的会计利润条件下,大（dà）多数公司都在盈利。但是，许多公司（sī）实际上（shàng）是在损害（hài）股东财富,因为所得利润是小于全部资本成本的。EVA纠正了这个错误，并（bìng）明确指出，管（guǎn）理（lǐ）人（rén）员在运用资本时（shí），必须（xū）为资本（běn）付费，就像付（fù）工资一（yī）样。考虑（lǜ）到包括净（jìng）资产在内的所有资本的成本，

EVA显示了一个企业在每个（gè）报表时期创造（zào）或损害（hài）了的财富价值（zhí）量。换句话说，EVA 是股东定义的利润。假（jiǎ）设股东希望（wàng）得到10%的投（tóu）资回报率，他们认为只有当他们所分享的税后营（yíng）运利润超出10%的资本金的时候，他们才（cái）是（shì）在 "赚钱"。在此之前（qián）的任何事情，都（dōu）只是为（wéi）达到企业风（fēng）险（xiǎn）投资的（de）可接受报酬的（de）最低量（liàng）而努力。

EVA 衡量（liàng）指标，帮助管理人员在（zài）决策过（guò）程中运用两条财务原（yuán）则。第（dì）一（yī）条原则，任何公司的财务指标必须（xū）是最大程（chéng）度（dù）地增加股东财富。第二条（tiáo）原（yuán）则，一个公司的价（jià）值（zhí）取决于（yú）投资者对利润（rùn）是超出（chū）还是低（dī）于资本成本的预期程度。从定义上来说，EVA的可持续性增长将会带（dài）来公司市场价值的增值。这一点（diǎn）在实践（jiàn）中几乎对（duì）所有组织都十分有效,从刚起步的公司到大型企（qǐ）业都（dōu）是如此。EVA 的绝（jué）对水平并不真正（zhèng）起决定性作用（yòng），重要的是（shì）EVA的增长（zhǎng）,正是EVA的连续增长为股东财富带来（lái）连续增长。

总而言之（zhī）,国资委引入EVA值考核央企负责人（rén）,其意义不（bú）言而喻!这样的指标将引导企（qǐ）业家关注（zhù）股东利益,关（guān）注（zhù）价（jià）值创造。