昆（kūn）明市妇（fù）幼保健院

“人力资源管（guǎn）理诊断汇报与职（zhí）位评价会”顺利完（wán）成

2019年2月20日，朴正健康（kāng）管理（lǐ）有限公（gōng）司（以下简称“朴正”）与昆明（míng）市妇（fù）幼保健院（以下简称“市（shì）妇幼（yòu）”）在市妇幼党员活动室顺利（lì）召开（kāi）了“人力资源管理诊断汇报（bào）”及“职位（wèi）评价会（huì）”。

会议由朴正（zhèng）项目（mù）经理进行（háng）主（zhǔ）持，市（shì）妇（fù）幼7位院（yuàn）领（lǐng）导和人力资源部（bù）参加了此（cǐ）次会议。此次会议共分（fèn）为（wéi）两个阶段（duàn），第一阶段朴（pǔ）正项目组进行了市妇幼人力资（zī）源管（guǎn）理诊断成果汇报（bào），院领导充分肯定了朴正的专业能力（lì），并积极（jí）参与了绩（jì）效薪酬（chóu）方案思路的（de）讨（tǎo）论。第二（èr）阶段进行了（le）职位评价方法、工具的培训以（yǐ）及职（zhí）能科室（shì）岗位的（de）评价工作。

会议在朴正与市妇幼目标一致（zhì）、观（guān）念（niàn）统一的状态下高效进行，顺利结束。为项（xiàng）目组后（hòu）续工作的开展进（jìn）一（yī）步打下了基（jī）础（chǔ）。