昆船集团

       5月20日，公司召（zhào）开干部、薪酬及人才（cái）管理工作会，会议通报了（le）人力资（zī）源部近（jìn）期至年底前主要工作，明确了近（jìn）期干部管理工作督导检查安排，对薪酬（chóu）管（guǎn）理（lǐ）、人才管理及工资总（zǒng）额考核等工作进行了讲解（jiě）说明（míng）。公司（sī）总经理王洪波参加了会（huì）议并提出了要求。

     会上（shàng），公司人（rén）力资源部主任陈义（yì）对中船（chuán）重工巡视整（zhěng）改后（hòu）昆船公（gōng）司在干部管（guǎn）理、薪酬（chóu）管理（lǐ）、人才管理等方面制定、完善的相关文（wén）件（jiàn）制度进行（háng）了梳理和讲解，要求各单位要知悉相关人事工（gōng）作（zuò）的依（yī）据（jù）和做法，加强（qiáng）本（běn）单位的人事（shì）管（guǎn）理工作。他通（tōng）报了人力资源部近（jìn）期至年底前主要工作：对各单位选人用人的督查（chá），职称评（píng）审推荐，大学生入厂教育（yù），薪酬改革的进（jìn）一步（bù）完善（shàn），高级人才考核，干部（bù）和（hé）全员年度履职考核。