11月12日，据《哈佛商业评论（lùn）》报道，该评论推出（chū）全球百佳CEO和中国百佳CEO两大榜单，称传达了一点：坚持长期主义（yì）的企业（yè）能（néng）为公司和股东创造恒久的价值（zhí）。

2019年是《哈（hā）佛商业评论》中（zhōng）文版与英文版联合研究推出“中国百佳CEO”榜单的第4年（nián）。4年来，持续关注企（qǐ）业领（lǐng）导者的经营（yíng）业绩，考量其在任期内（nèi）的股（gǔ）东回（huí）报和市值（zhí）变化，以衡量（liàng）CEO的长期价值（zhí）。

长期主义不是CEO的任期时间长，而是一种持续提升长期价值（zhí）的表现。所谓长期主义，就是在基（jī）于历史经验（yàn）而形（xíng）成的信（xìn）念驱动下，企业形成的以长期（qī）价值提升（shēng）为核心目标（biāo）的系统化的战（zhàn）略思维，并保证核（hé）心利益（yì）相关（guān）者，如股东、核心员工（gōng）等，围绕着企业长（zhǎng）期价（jià）值（zhí）进行（háng）决策（cè）、选择行（háng）为的机制安排。长（zhǎng）期主（zhǔ）义不仅仅是一种信念，更是（shì）保证（zhèng）这种信（xìn）念在整个组织范（fàn）围内得以系统实施的（de）战（zhàn）略思维架构和机制（zhì）安排。

云南白药集团自1999年企（qǐ）业改制以（yǐ）来（lái），业（yè）绩（jì）持续（xù）快速增长。被评为（wéi）第11届中国（guó）价（jià）值评选主板上（shàng）市公司（sī）价值百（bǎi）强前10强，连续24年向股东和投资者回报红利（lì），累（lèi）计实现利税300多亿（yì）元。入选福布斯全球企（qǐ）业2000强、亚洲最佳上市公司（sī）50强、财富中国500强，被BrandZ、国家（jiā）市场（chǎng）监督（dū）管理总局评（píng）为中（zhōng）国品（pǐn）牌（pái）100强，被（bèi）福布斯评为世界最佳雇主500强（qiáng）。

截止2019年11月11日，公司股票收盘价（jià）为88.14元/股，以上（shàng）市首日1993年12月（yuè）15日为复权基（jī）点，后复权（现（xiàn）金分红）价格为1710.52元/股，是首发（fā）价格3.38元（yuán）/股的506倍。

集团（tuán）董事（shì）长王明（míng）辉自《哈（hā）佛（fó）商业评论》“中国百佳CEO”评选（xuǎn）以来，连续4年上榜，今年名列（liè）第（dì）11位，较去年的第26位有较大增长。

有观察认为，云南白药实现（xiàn）整体（tǐ）上市后，公司将（jiāng）进一步（bù）发挥体制（zhì）机制、品牌、团（tuán）队（duì）、渠道以及资本等诸多优势（shì），着力巩固现有业务（wù）板块，积极拓（tuò）展并购和医疗端领域，坚持双（shuāng）轮驱（qū）动，聚焦创新发展（zhǎn），企业（yè）将进入高质量持（chí）续（xù）发展期。